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[ISO9000] 投票：在企业内部从事体系工作的人员需要记得标准条款吗？ [复制链接]

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发表于 2009-5-14 20:10:09 |显示全部楼层

没有失败的管理只有管理的失败细节决定成败心态决定一切，企业管理交流群：43176670 QQ：191956499

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发表于 2009-5-14 21:53:02 |显示全部楼层

如果记住标准条款，工作开展会方便很多。
如果象王宏年老师一样，将标准融入到自己的理念中，开展工作会非常顺手。
而且在企业也会得到信服。

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发表于 2009-5-14 22:38:43 |显示全部楼层

要理解的记住!

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发表于 2009-5-15 10:50:17 |显示全部楼层

如果记住的话，在开展体系审核或者做培训的时候能够理论实际相结合，更好的工作啦！

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发表于 2009-5-15 11:20:45 |显示全部楼层

记住是基础,理解是关键,应用才是重点!

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发表于 2009-5-15 11:41:40 |显示全部楼层

我倒是觉得在理解的基础上去加深记忆更加实用，仅仅记住标准的所有条款，意义不大！

努力把自己变成人才

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发表于 2009-5-15 15:17:24 |显示全部楼层

我觉得要熟悉条款

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发表于 2009-5-16 14:09:15 |显示全部楼层

不但要記得條款,還要能夠深入理解及正確運用.

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发表于 2009-5-16 16:01:43 |显示全部楼层

條款是需要熟悉掌握的，重點在於怎樣才能正確理解，應用。

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发表于 2009-5-18 15:18:42 |显示全部楼层

肯定需要，记住条款，而且熟记，是标准理解、应用、深刻领悟的前提和必要条件！

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发表于 2009-5-20 23:46:42 |显示全部楼层

赞同

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发表于 2009-5-25 15:09:07 |显示全部楼层

理解了，如果记得住应该最好

韬光养晦

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发表于 2009-5-26 13:51:50 |显示全部楼层

要記住,對工作更有效

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发表于 2009-5-27 16:23:24 |显示全部楼层

认为应该记住大条款！

穷则独善其身，达则兼济天下。

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发表于 2009-5-29 15:18:18 |显示全部楼层

支持5#楼 davisduxf ，言简意赅，一语道破。
记住是基础,理解是关键,应用才是重点!
搞体系的人是专业工作者，标准条款就是他的九九乘法表。

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发表于 2009-6-1 16:36:12 |显示全部楼层

要记住，工作开展才有说服力

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发表于 2009-6-2 10:21:27 |显示全部楼层

要记住容易，要深刻地理解就难了

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发表于 2009-6-4 10:50:24 |显示全部楼层

当你真正懂了，这些条款自然而然就记住了。

21世纪贫民

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发表于 2009-6-4 11:49:30 |显示全部楼层

我觉得在企业内部审核，审核员不一定非要记住所有条款才可以审核，对标准理解即可，审核时可以随时查阅标准，就像楼上所说：当真正懂的时候，条款也就自然而然的记住了，没有必要先将标准条款条条记住再实施审核。当然记住标准更好，更方便审核员审核的实施，但这应该不是在内部审核时必须的条件！

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发表于 2009-6-4 17:05:04 |显示全部楼层

不必非要记住，理解加运用，和实际结合，这样自然就记住了。

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发表于 2009-6-4 17:43:45 |显示全部楼层

我觉得记得个大概并理解就好了，用的时候能找的到

谁拿流年乱了浮生，又借浮生乱了红尘？此生若能幸福安稳，谁又愿颠沛浮沉？

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发表于 2009-6-5 18:45:34 |显示全部楼层

我认为,从事体系的人员自己对专业的需求来看,

当然干哪行,都是越精越好,成为专家.那必需要能背读而且深刻理解.

但仅仅做为企业ISO专员类,文控类职别,本人认为只需要记得标准大概,条款都理解就行了!

吃多少饭做多少事也就这道理...

全新的路程。

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发表于 2009-6-5 18:46:19 |显示全部楼层

个人感觉有点像刚开始学五笔的时候，要不要去死记字根，成了我们所要关注的，结果学会了才明白，自己会运用了，自然就记下了

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发表于 2009-6-11 20:24:40 |显示全部楼层

记住，并，理解！

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发表于 2009-6-15 14:27:07 |显示全部楼层

个人觉得理解了以后灵活运用；最好能全部记住。

黑夜时多看看星空

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发表于 2009-6-18 14:01:05 |显示全部楼层

我觉得理解了就行了

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发表于 2009-6-19 11:36:18 |显示全部楼层

記住標準條款開展工作非常容易！

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发表于 2009-6-22 22:28:30 |显示全部楼层

最少要了解，最好要记住啦！

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发表于 2009-6-23 13:58:16 |显示全部楼层

不管是强行记忆还是理解记忆，总之是要记住的

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发表于 2009-6-23 16:03:12 |显示全部楼层

最少要理解，最好要记住啦！

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发表于 2009-6-30 13:20:57 |显示全部楼层

理解加运用.

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发表于 2009-7-3 10:51:06 |显示全部楼层

要在理解中去记住,不是背

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发表于 2009-7-3 15:49:34 |显示全部楼层

记住是基本,理解是关键,应用很重要!

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发表于 2009-7-23 14:48:47 |显示全部楼层

不要求背出来，但是要理解和运用

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发表于 2009-7-27 14:51:54 |显示全部楼层

先要硬性记住条款,再加以理解条款的含理,这样才能灵活运用到体系管理之中

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发表于 2009-8-5 12:21:05 |显示全部楼层

记住是基础,理解是关键,应用才是重点! 我也非常赞同这一点

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发表于 2009-8-9 21:24:55 |显示全部楼层

尽量记住，能灵活应用是最关键的

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发表于 2009-10-11 16:21:10 |显示全部楼层

多用用就记住了

体系新人，多多关照！
MSN: barton.wang@hotmail.com

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发表于 2009-10-11 19:57:12 |显示全部楼层

理解才是重要的……

smile^_^

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发表于 2009-10-11 20:10:03 |显示全部楼层

本帖最后由 zhl1982zx 于 2009-11-4 14:28 编辑

不必非要记住，理解加运用，和实际结合，这样自然就记住了。

心飞扬

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发表于 2009-10-22 10:33:01 |显示全部楼层

只要记得大条款就OK了,具体工作中可查阅小条款,能理解就好!

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发表于 2009-10-22 10:33:50 |显示全部楼层

当然全部背下来也不是坏事,只是个人觉得理解最重要,只要你查阅标准的时候看到条款能理解就好啦!

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发表于 2009-11-3 22:29:07 |显示全部楼层

我个人认为还是要背起来好，看一些审核老师说起来几点几很牛的样子，比较有说服力，呵呵。

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发表于 2009-11-4 08:30:01 |显示全部楼层

理解标准是关键

天外有天,人外有人

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发表于 2009-12-14 13:26:41 |显示全部楼层

我觉得记住比不记住好

好好活就是做有意义的事,做有意义的事就是好好活

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发表于 2009-12-14 15:53:01 |显示全部楼层

同意10楼的看法。

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发表于 2009-12-14 20:21:23 |显示全部楼层

目前还是记不住，努力中，能记住肯定对工作有帮助啊。共同努力。

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